Stop au pilote automatique:


 

Reprenez le contrôle de votre temps

Votre agenda est plein, mais vos priorités attendent. Vous finissez la journée fatigué·e, avec l'impression d'avoir beaucoup répondu — mais peu avancé. Vous savez que quelque chose doit changer, mais par où commencer? 


Ce duo de rencontres en ligne vous donne un outil concret pour voir clairement comment vous utilisez votre temps — et amorcer un vrai changement, individuellement et dans votre organisation.

Pour qui? Tout travailleur du savoir qui jongle avec trop de sollicitations et veut travailler autrement — gestionnaires, professionnels RH, chargés de projet, conseillers… Si vous vivez dans vos courriels et vos réunions, c'est pour vous. Réservez votre place dès maintenant et commencez à travailler autrement dès le 4 mai.

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Vous ne serez pas redevable pour cet achat, mais si vous faites un achat facultatif après, les informations sur cette carte seront utilisées.

Traitement...

Audit de temps

Séance 1 — 4 mai 
Découvrez l'outil d'audit de temps. Comprenez comment l'utiliser. Repartez avec en main pour une semaine d'observation dans votre réalité. 

Séance 2 — 11 mai 
On revient ensemble sur vos constats. Vous identifiez vos leviers de changement et repartez avec des pistes d'action concrètes.

Chaque séance est utile seule — mais les deux ensemble, c'est là que ça devient transformateur.

 Détails pratiques 

Heure : 12h10 à 13h00 (heure de Montréal) 
  En ligne (Zoom) 
  Ouvert aux particuliers et aux organisations 
  Caméra facultative 

 Après l’inscription, vous recevrez un courriel de confirmation avec tous les détails.
  • Paiement total
  • 1xStop au pilote automatique: Reprenez le contrôle de votre tempsC$0
    -+

Les prix sont en CAD

Qui sommes-nous? 

Linéa Conseil, fondée par Éliane Cardin-Lévèque, accompagne les organisations dans la transformation de leurs pratiques RH — parce que la performance humaine commence par des conditions de travail qui ont du sens. 

FLO Organisation, dirigée par Mylène Houle Morency, outille les individus et les équipes pour travailler avec plus de clarté, de focus et d’efficacité.

Ensemble, nous combinons deux regards complémentaires : la transformation organisationnelle et l'efficacité au quotidien. Parce que changer sa façon de travailler, ça touche les deux.